Узнайте больше о нашем сервисе
Оставьте контактные данные, и мы свяжемся с вами
Имя
Телефон

Мы — собеседуем,
Вы - выбираете лучших!

Сервис подбора персонала

Оптимизируем процесс поиска и подбора идеальных кандидатов

Закрывайте вакансии оперативно с 911.HR
Заполните форму, мы свяжемся и обсудим детали 
Имя
Телефон
Какую вакансию требуется закрыть?

Посмотрите видео и узнайте
как мы подбираем специалистов!

Новый метод подхода в найме персонала!
911.HR — это помощь по оперативному закрытию вакансий в компаниях. Мы занимаемся поиском кандидатов по конкретно составленному портрету, проводим видеособеседования и отбираем нужное количество сотрудников.
Вы получаете записи интервью, полную информацию по соискателям и сами принимаете решение — кого позвать на повторное собеседование, а кому отказать

В случае острой нехватки специалистов — вызывайте 911.HR

Недостаточно ресурсов на качественный отбор сотрудников
Нет возможности держать в штате HR-менеджера или рекрутера
Нужно оперативно закрыть большое количество вакансий

Первые подходящие кандидаты появятся уже через несколько дней

Средний срок поиска специалиста — неделя
Вы отбираете специалистов, а мы приглашаем их к вам на повторное онлайн-собеседование или в офис
Закрываем вакансию
Проведём онлайн-интервью с подходящими кандидатами. Записи видеособеседований прикрепляются прямо к резюме кандидата в личном кабинете
Проводим отбор сотрудников
Отправляемся на поиски кандидата
Вы получите доступ к удобному личному кабинету, в котором будете видеть полную информацию о кандидатах на всех этапах воронки
Обсудим все детали вакансии, характеристики будущего сотрудника и сроки работы
Предоставляем доступ к сервису
Составляем портрет сотрудника
Перед видеособеседованием привлекаем поток кандидатов: размещаем вакансии, подключаем нестандартный поиск и проводим строгий отбор сотрудников на телефонном интервью
80% кандидатов
отфильтровываем еще до этапа записи видеособеседования!
Заполните форму, мы свяжемся и приступим к поиску нужных кандидатов

Начните поиск специалистов уже сейчас

Сократите ресурсы на поиске сотрудников с помощью прогрессивного сервиса

Рекрутинговые агентства берут за услугу месячный оклад подобранного сотрудника, а в 911. HR вы платите только за количество проведённых видеособеседований и экономите время на поиске кандидатов
Берём оплату только за  целевых кандидатов
Если вы хотите получить больше информации о кандидатах — мы протестируем их знания, проведём проверку службой безопасности и найдём отзывы с прошлых рабочих мест
Дополнительно проверяем кандидатов
Личный кабинет адаптирован под мобильные устройства — вы можете просматривать видеособеседования и информацию по кандидатам из любого удобного места
Удобный формат просмотра интервью
Используем 30+ источников для поиска кандидатов
Можем сделать под вакансию отдельный сайт, заказать расклейку объявлений, отправить заявки в местные службы занятости, разместить рекламу в соцсетях, настроить таргет в TikTok и заказать публикации у профильных блоггеров

Платите только за конкретные задачи

Попробовать
Организация очных собеседований
Видеособеседование
Количество кандидатов
Рекомендации с прошлых мест работы
5
2 500 ₽
/кандидат
Нанять специалиста
10
20
2 000 ₽
/кандидат
1 500 ₽
/кандидат
1 кандидат
Нанять лучших
30
50
1 250 ₽
/кандидат
1 000 ₽
/кандидат
5 кандидатов
3 кандидата
Количество кандидатов
Видеособеседование
Организация очных собеседований
Рекомендации с прошлых мест работы
Количество кандидатов
Видеособеседование
Организация очных собеседований
Рекомендации с прошлых мест работы

Над вашей вакансией будет работать целая команда лучших специалистов

Организовывает оперативную коммуникацию с отобранными кандидатами: продвигает вашу вакансию и отвечает на вопросы. Отфильтровывает неподходящих соискателей, а подходящим назначает удобную дату и время для собеседований
Разыскивает лучшие резюме, подходящие под составленный вами портрет сотрудника. Использует передовые методы для организации потока подходящих кандидатов
В назначенное время проводит и записывает видеособеседования, располагает к себе кандидатов, задаёт ранее сформулированные вопросы и записывает интервью
HUNTER
CALLER
HEAD
MANAGER
Взаимодействует с заказчиком, организовывает запуск процесса и контролирует рабочий ритм. Организовывает собеседования уже с отобранными кандидатами

Часто задаваемые вопросы

Чем вы отличаетесь от рекрутинговых компаний?
В отличие от рекрутинговых компаний, вы платите только за количество видеособеседований. За каждый этап подбора кандидатов отвечает отдельный специалист, у других агентств или штатного HR обычно все функции выполняет один человек
Как отследить качество вашей работы?
У вас будет открытый доступ к личному кабинету, где можно отслеживать весь процесс работы: от подбора резюме до видеособеседования. К вам будет прикреплён рекрутер по нужной вакансии, с которым вы сможете обсудить любые детали рабочего процесса
А где гарантия, что вы будете собеседовать релевантных кандидатов?
Если отобранные кандидаты не будут соответствовать составленному вами ТЗ — сообщите об этом менеджеру. За собеседование нерелевантных кандидатов мы не возьмём оплату
Как долго вы подбираете кандидатов?
Всё зависит от ваших потребностей, количества нужных сотрудников и видеособеседований. Закрытие вакансий в нашей компании начинаются от 1-го дня. Средний срок подбора персонала — 8 рабочих дней.

На поиск узких специалистов может потребоваться чуть больше времени, чем на поиск стандартных позиций
Предоставляется ли скидка при заказе нескольких вакансий?
Да. При одновременном заказе   нескольких вакансий   Вы можете согласовать дополнительную скидку с нашим менеджером.
Есть ли возможность во время процесса работы дополнять информацию, вопросы к собеседованиям?
Да, конечно — к вам будет прикреплён сотрудник, которому вы сможете сообщить о любых изменениях и дополнениях
Вносится ли предоплата при оказании услуг?

Мы берём 50% предоплаты от общей стоимости услуг. Это обусловлено затратами на этапе привлечения соискателей — для поиска кандидатов мы используем платные платформы

Чем вы отличаетесь от рекрутинговых компаний?
В отличие от рекрутинговых компаний, вы платите только за количество видеособеседований. За каждый этап подбора кандидатов отвечает отдельный специалист, у других агентств или штатного HR обычно все функции выполняет один человек
Как отследить качество вашей работы?
У вас будет открытый доступ к личному кабинету Хантфлоу, где можно отслеживать весь процесс работы: от подбора резюме до видеособеседования. К вам будет прикреплён рекрутер по нужной вакансии, с которым вы сможете обсудить любые детали рабочего процесса
А где гарантия, что вы будете собеседовать релевантных кандидатов?
Если отобранные кандидаты не будут соответствовать составленному вами ТЗ — сообщите об этом менеджеру. За собеседование нерелевантных кандидатов мы не возьмём оплату
Как долго вы подбираете кандидатов?
Всё зависит от ваших потребностей, количества нужных сотрудников и видеособеседований. Закрытие вакансий в нашей компании начинаются от 1-го дня. Средний срок подбора персонала — 8 рабочих дней.

На поиск узких специалистов может потребоваться чуть больше времени, чем на поиск стандартных позиций
Предоставляется ли скидка при заказе нескольких вакансий?
Да. При одновременном заказе от 5 вакансий — скидка 10%
Есть ли возможность во время процесса работы дополнять информацию, вопросы к собеседованиям?
Да, конечно — к вам будет прикреплён сотрудник, которому вы сможете сообщить о любых изменениях и дополнениях
Вносится ли предоплата при оказании услуг?

Мы берём 50% предоплаты от общей стоимости услуг. Это обусловлено затратами на этапе привлечения соискателей — для поиска кандидатов мы используем платные платформы

Или свяжитесь с нами самостоятельно

Найдите подходящих кандидатов на вашу вакансию от 1 000 ₽

Время прохождения анкеты — 20–30 мин
Заполните анкету, и мы поможем найти нужных специалистов
Made on
Tilda